Als werkvoorbereider Seinwezen is Sil Bosma de schakel tussen binnen en buiten. Drie jaar geleden maakte hij de overstap van de automotive branche naar het spoor, voor meer afwisseling en reuring.
Sil werkte als automonteur toen hij zijn vader enthousiast hoorde vertellen over een project van Strukton Rail. “Mijn vader werkt bij Movares, een ingenieursbureau voor treinbeveiligingssystemen”, vertelt hij. “Betrokken zijn bij zulke klussen en de techniek combineren met regelwerk, dat leek me heel interessant. Mijn vader gooide een balletje op bij Strukton en even later werd ik gebeld voor een gesprek.”
Juiste moment, juiste plek
Inmiddels werkt hij zo’n drie jaar als werkvoorbereider Seinwezen. Het is een drukke en afwisselende rol waarin veel lijntjes samenkomen. “Ik breng alle werkzaamheden voor een project in kaart”, vertelt hij. “Die worden vervolgens ingepland en is het mijn taak om ervoor te zorgen dat alle materialen en personen op het juiste moment op de juiste plek staan.”
Als werkvoorbereider ben je de schakel tussen buiten en binnen, de uitvoering en het management. “Dat vind ik eigenlijk het mooiste van mijn werk, die wisselwerking”, zegt Sil. “Je krijgt van beide kanten zaken mee en bent een soort van spin in het web voor een project.” Hoe goed de voorbereiding ook is, tijdens het project kunnen er altijd zaken niet goed gaan. “Werkzaamheden kunnen veranderen, verkeerd gepland zijn of niet goed op elkaar afgestemd. Dat geeft natuurlijk frictie, dat is minder leuk. Dan probeer ik om samen met de projectleider, uitvoerder en monteurs te achterhalen wat er precies aan de hand is en hoe we dat kunnen oplossen.”
Met z’n allen
Zijn werk speelt zich voornamelijk af op kantoor maar als een project van start gaat en de buitendienststelling loopt, probeert hij wel een keer op locatie te kijken. “Je kijkt dan of alles gaat zoals het gepland was en ondersteunt de uitvoerder als hij tegen zaken oploopt”, zegt Sil. “Het is altijd mooi om te zien hoe de jongens buiten met zoveel passie en vakmanschap hun werk doen. Als een project conform planning is verlopen en je ziet na afloop het resultaat dan kan ik ontzettend trots zijn op wat we met z’n allen hebben bereikt.”
De bovenbouwvernieuwing in Drenthe noemt hij een mooi voorbeeld. “Er moest veel werk worden gedaan in een relatief korte buitendienststelling van een week. Het was daardoor even spannend of we het gingen halen maar uiteindelijk is het allemaal gelukt en hebben we goed werk geleverd.”
Samenwerken is belangrijk, binnen Sils werk én binnen Strukton als geheel. Sil: “Er wordt veel samengewerkt binnen de disciplines. We hebben goede uitvoerders en monteurs, die altijd paraat staan om je te helpen als je vragen hebt. En er wordt ook meer samengewerkt tussen de disciplines – dat is mooi om te zien.”
Ruimte voor ontwikkeling
Naast zijn werk doet Sil ook de vierjarige opleiding Technische Bedrijfskunde. “Mijn teamleider stelde dat voor”, vertelt hij. “Ik moest er even over nadenken maar besloot ervoor te gaan. Hoe mooi is het dat Strukton dat aanbiedt en betaalt! Dat vind ik ontzettend goed. Ik krijg ook studieverlof om op tijd op school te zijn en als het heel druk is qua studie, denkt iedereen mee om me daarin te ondersteunen. Dat is echt heel fijn.”
Het is tekenend voor Strukton als goede werkgever, vindt hij. “De arbeidsvoorwaarden zijn goed en je krijgt volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Als je als jonge gast binnenkomt, word je goed opgevangen door collega’s. Trouwens, dat geldt ook als je als oudere bij Strukton start – het bedrijf staat open voor iedereen!”
