Spoorwereld
“In 2019 was ik op zoek naar werk na het afronden van mijn studie Italiaanse Taal en Cultuur aan de Universiteit Utrecht. Ik plaatste een bericht op LinkedIn en kwam zodoende in contact met Strukton. Zij waren op zoek naar iemand die goed Italiaans sprak om de banden met een recent overgenomen Italiaans bedrijf te onderhouden.”
“Het was in het begin zeker even wennen. Ik wist bijna niets van Strukton en de spoorwereld was helemaal nieuw voor mij. Gelukkig ben ik heel nieuwsgierig en leerde ik veel door vragen te stellen. Ook waren er passievolle collega’s in overvloed die het leuk vonden om zaken uit te leggen.”
Veel afwisseling
“De kennismaking met Strukton beviel zo goed dat ik ben gebleven. In de afgelopen jaren heb ik zeer uiteenlopende functies vervuld. Zo heb ik onder meer ervaring opgedaan bij de afdelingen Communicatie, Tender Support en Internationale Projecten, Strukton Power en Strukton Rail Equipment. In mijn rol als projectleider bij Strukton Rail Equipment begeleidde ik revisies en onderhoudsbeurten aan machines en locomotieven voor interne en externe klanten. Dat was erg leuk en uitdagend werk. In juli 2023 werd ik ook hoofd Bedrijfsbureau en gaf ik leiding aan de planners, engineers, projectleiders en werkvoorbereiders. Het was een mooie combinatie van complexe technische projecten managen en leidinggeven.”
Gezonde weerstand
“Na vijf jaar had ik echt mijn plek gevonden in de werkplaats van Strukton Rail Equipement. Mijn hart ging vooral sneller kloppen van de complexere revisies, waarvoor machines drie maanden, of langer, bij ons binnen zijn. De uitdagingen en risico’s zijn groter, net als het budget – het was mooi om daarmee aan de slag te gaan, samen met het projectteam.
Als hoofd van het Bedrijfsbureau was ik ook vaak in de werkplaats te vinden, om het resultaat van alle inspanningen te zien. Dat is het voordeel van bij een bouwbedrijf werken. De keerzijde is dat er soms gezonde weerstand is tegen verandering. Maar als je mensen goed meeneemt en het totaalplaatje schetst, gaan ze altijd om.”
In december 2025 maakte Tonine de overstap naar de HR-afdeling van Strukton Nederland. In de rol van teamleider HR Operations is ze verantwoordelijk voor de operationele zaken van HR. Denk daarbij aan de supportafdeling en de salarisadministratie. Opnieuw een mooie stap in haar Strukton carrière.
“Werken bij Strukton bevalt me heel goed. Ik heb heel fijne collega’s die hart hebben voor de zaak en voor het spoor. Daar word ik zelf ook enthousiast van.”
Veel ruimte
“Werken bij Strukton bevalt me heel goed. Ik heb heel fijne collega’s die hart hebben voor de zaak en voor het spoor. Daar word ik zelf ook enthousiast van. Strukton is een fijne werkgever die de mens centraal stelt. Er is veel aandacht voor wat jij nodig hebt om je werk te kunnen doen. Je kunt veel trainingen en ontwikkelingsprogramma’s volgen, zoals de Young Professionals, voor mensen die net in dienst zijn, en het Leiderschapsprogramma, een traject van een jaar dat ik zelf ook volgde. Er is heel veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.”
Kijk verder dan diploma’s
“Voor wie twijfelt over een carrière bij een technisch bedrijf, zeg ik: gewoon doen. Vertrouw op jezelf en je eigen capaciteiten, kijk niet alleen naar diploma’s. En ga het vooral zelf ervaren. Kijk maar naar mij; ook met een bachelor Italiaans kun je teamleider worden binnen een bouwbedrijf!”
Tonine Luken is teamleider HR Operations bij Strukton Nederland. In 2023 werd zij door RailCargo Information uitgeroepen tot Talent van het Jaar.
Wat maak jij morgen?
Wil jij ook zo’n leuke baan bij Strukton Rail?